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Título

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Agente de Talentos

Descrição

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Estamos à procura de um Agente de Talentos dedicado e experiente para se juntar à nossa equipe. O candidato ideal terá um profundo entendimento da indústria do entretenimento e será responsável por representar e promover artistas, atores, músicos e outros talentos. Este papel exige habilidades excepcionais de comunicação e negociação, além de uma rede de contatos bem estabelecida na indústria. O Agente de Talentos será responsável por identificar novas oportunidades de carreira para seus clientes, negociar contratos e garantir que os interesses dos talentos sejam sempre priorizados. Além disso, o candidato deve ser capaz de gerenciar múltiplos projetos simultaneamente e trabalhar em um ambiente dinâmico e em constante mudança. A capacidade de construir e manter relacionamentos sólidos com produtores, diretores e outros profissionais da indústria é essencial. Procuramos alguém que seja apaixonado por ajudar talentos a alcançar seu potencial máximo e que tenha um histórico comprovado de sucesso na representação de artistas.

Responsabilidades

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  • Representar e promover talentos em várias plataformas.
  • Negociar contratos e acordos para os clientes.
  • Identificar novas oportunidades de carreira para os talentos.
  • Manter relacionamentos com produtores e diretores.
  • Gerenciar a agenda e compromissos dos clientes.
  • Aconselhar talentos sobre decisões de carreira.
  • Participar de eventos da indústria para networking.
  • Monitorar tendências do mercado de entretenimento.

Requisitos

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  • Experiência comprovada como Agente de Talentos.
  • Excelentes habilidades de comunicação e negociação.
  • Rede de contatos bem estabelecida na indústria.
  • Capacidade de gerenciar múltiplos projetos.
  • Conhecimento profundo da indústria do entretenimento.
  • Habilidade para trabalhar em um ambiente dinâmico.
  • Paixão por ajudar talentos a alcançar seu potencial.
  • Disponibilidade para viajar conforme necessário.

Perguntas potenciais de entrevista

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  • Quais são suas experiências anteriores como Agente de Talentos?
  • Como você constrói e mantém sua rede de contatos?
  • Pode descrever um sucesso notável que teve na representação de um talento?
  • Como você lida com situações de conflito entre seus clientes e produtores?
  • Quais estratégias você usa para identificar novas oportunidades de carreira para seus clientes?
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